不定项题
提供培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等作为薪酬的一个组成部分，属于（ ）。
发布日期：2021-03-13
经济薪酬
福利
基本薪酬
非经济薪酬
试题解析
工作环境
工作环境（work environment），广义上指与工作有关的物理环境和社会环境。狭义上指人的工作地周围的物理环境，如办公室、工厂、车间、工场等。对工作环境可从个体的、人际的和组织的三个层次进行分析。个体水平的分析集中在对工作直接发生作用的环境条件，如办公室或车间的大小、照明、通风、噪声等。
- 中文名
- 工作环境
- 外文名
- work environment
机会
机会，汉语词语，拼音是jī huì，意思是指具有时间性的有利情况；出现了新的选择；关键，要害。出自晋葛洪《抱朴子·交际》。
- 中文名
- 机会
- 拼音
- jī huì
- 性质
- 汉语词汇
- 释义
- 具有时间性的
- 外文名
- chance
- 注音
- ㄐㄧ ㄏㄨㄟˋ
- 韩译
- 기회
- 出处
- 《
培训
培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训！培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。
- 中文名
- 培训
- 作用
- 知识
- 外文名
- training
- 对象
- 任何自然界需要改变的有智慧生物
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