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多选题

决团队发展障碍的方法中,团队领导对于团队成员缺乏责任心的解决方式包括()。

发布日期:2021-11-25

决团队发展障碍的方法中,团队领导对于团队成员缺乏责任心的解决方式包括()。
A

充分解释项目的范围

B

充分解释顺利完成项目可能带来的奖励

C

尽快干预和协调团队成员的冲突

D

举行常规状态评审会议

E

考虑更换团队成员

试题解析

团队领导

团队领导是指负责为团队提供指导作为团队制定长远目标,在适当的时候代表团队处理与组织内其他部门关系的角色。它属于这个团队是这个团队中的一员并且从团队内部施加影响。

中文名
团队领导
类型
经济词条

团队

团队(Team)是由基层和管理层人员组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。

中文名
团队
作用
解决问题
适用
企业或群体
外文名
Team
目的
达到共同的目标

成员

成员,汉语词语,拼音是chéng yuán,意思是社会团体、社会组织或家庭的组成人员。

中文名
成员
外文名
member
解释
指集体或家庭的组成者、参加者
拼音
chéng yuán
引证解释
吴伯箫
日本語
メンバー

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