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多选题

下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。*

发布日期:2021-03-12

下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。*
A

用人单位未及时足额支付劳动报酬,解除劳动合同的

B

劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的

C

因劳动者同时与他人建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,解除劳动合同的

D

用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的

E

劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作,解除劳动合同的

试题解析

用人单位

用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。

中文名
用人单位
用人权利能力和用人行为能力
适用
外文名
Employers
运用
劳动力

支付

支付,汉语词语,拼音是zhī fù,意思是付出、付给,多指付款,是发生在购买者和销售者之间的金融交换,是社会经济活动所引起的货币债权转移的过程。支付包括交易、清算和结算。

中文名
支付
词性
动词
拼音
zhī fù
同义词
付出
反义词
领取

情形

情形,拼音是qíng xing,汉语词语,是指事物的内在状况及其表现出来的样子。

中文名
情形
近义词
情况
出处
拼音
qíng xing
英译
condition
释义
是指事物的内在状况及其表现出来的样子

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