多选题
确定薪酬等级级差的方法包括（）
发布日期：2021-03-13
恒定绝对级差法
恒定差异比率法
强制差异比率法
变动级差法
变动差异比率法
试题解析
薪酬等级
薪酬等级是在岗位价值评估结果基础上建立起来的一个基本框架，它将岗位价值相近的岗位归入同一个管理等级，并采取一致的管理方法处理该等级内的薪酬管理问题。薪酬等级划分的考虑要素包括：企业文化、企业所属行业、企业员工人数、企业发展阶段、企业组织架构。
- 中文名
- 薪酬等级
- 基础
- 岗位价值评估
- 外文名
- Salary grade
- 主要特点
- 将薪酬分成不同的等级
级差
级差在不同的语境情况下有着不同的含义，它通常是指在描述同一事物或指标时，两个相邻的数据之间的差值。
- 中文名
- 级差
- 领域一
- 高考志愿填报术语
- 含义
- 两个相邻的数据之间的差值
- 领域二
- 劳动工资术语
包括
包括是现代汉语词汇，表示包含;总括。例如语文教学应该包括听、说、读、写四项，不可偏轻偏重；我说 ‘大家’，自包括你在内。
- 拼音
- bāo kuò
- 注音
- ㄅㄠ ㄎㄨㄛˋ
- 词目
- 包括
- 同义词
- 包罗
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Which one is the ‘clear grounds’ for a more detailed inspection?（）
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“丝绸之路”在新疆境内主要有（）线路。
以下哪项与弦脉的临床意义无关？（ ）
第一胎，停经37周，直至一周前血压均正常。近一周下肢浮肿，有头昏、视力模糊症状。血压154/100mmHg，尿蛋白，（+）尿E3 36.44μmol/24h（10.5mg/24h），胎心音正常。下述处理哪一项最合适？（ ）
在800MCDMA系统中，同一扇区两根单极化天线的最小分集距离是（）.米。
男性，60岁。阵发性腹痛、腹胀，停止排便、排气1天。8年前因阑尾穿孔、腹膜炎行手术治疗 在做好术前准备后，对患者施行剖腹探查，术中见腹腔内有清亮渗液约100ml。肠管复位后，发现肠系膜终末小动脉尚有搏动，肠管壁增厚，呈暗红色，病人血压、脉搏、呼吸及血氧饱和度测定均稳定、正常。对此病人病对此患者进行钡灌肠检查时发现，钡进入距肛门20cm处受阻，钡影尖端呈"鸟嘴"形。该病人的诊断应是（）
内痔分期的主要依据是（）
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