多选题
有考核结果，却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有哪些？（）。
发布日期：2021-03-13
目标管理法
平衡计分卡法
关键绩效指标法
以员工工作结果为导向的考核方法
以员工行为为导向的考核方法
试题解析
反馈信息
反馈信息是指一般有两种理解方式，一种是人或其他探测工具通过学习研究之后，通过言语，图形的形式向外界反映信息。另一种是物体本身给人直观的信息，就是说物体直接反映信息。
- 中文名
- 反馈信息
- 外文名
- Feedback information
考核
考核是一个汉语词汇，拼音是 kǎohé，意思是考试，考定核查。语出《颜氏家训·省事》“有一礼官，耻为此让，苦欲留连，强加考覈。”
- 中文名
- 考核
- 拼音
- kǎohé
- 出处
- 《颜氏家训·省事》
- 外文名
- examine
- 意思
- 考试,考定核查
- 来源
- 若是邱明《翼经》作传，考核必真
法有
佛学术语，谓一切诸法，皆从因缘而生；缘合则成，缘散则灭，本无自性。虽无自性，非如兔角龟毛，有名无实，故名法有。
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