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不定项题

主管在进行培训规划时,首先要进行需求分析,需求分析主要来自(  )方面。

发布日期:2021-03-13

主管在进行培训规划时,首先要进行需求分析,需求分析主要来自(  )方面。
A

组织分析

B

工作任务分析

C

能力分析

D

人员分析

试题解析

需求分析

需求分析也称为软件需求分析、系统需求分析或需求分析工程等,是开发人员经过深入细致的调研和分析,准确理解用户和项目的功能、性能、可靠性等具体要求,将用户非形式的需求表述转化为完整的需求定义,从而确定系统必须做什么的过程。

中文名
需求分析
别名
软件需求分析
方法
功能分析法等
外文名
requirement analysis
定义
通过分析,确定系统功能的过程
所属学科
软件工程

培训规划

培训规划是指根据企业的发展规划,针对员工工作过程中出现的各种现象,结合公司发展规划和总体发展战略,大力提升员工素质,突出人才培养及专业技术力量储备培训

中文名
培训规划
针对人员
针对员工
依据
企业的发展规划
主要内容
确定培训项目等

主管

法院审判法律规定范围内民事纠纷的权限,即确定法院与其他国家机关、社会团体解决民事纠纷的分工。社会生活中民事纠纷大量存在,种类很多,不可能也没有必要都诉诸法院,行政机关、仲裁机关和社会团体也都承担解决一定范围的民事纠纷的任务。法院有权审判的民事案件,通常都由法律明文加以规定,凡是其他国家机关和社会团体不能解决的民事纠纷,最终由法院主管。这是解决法院同其他国家机关、社会团体主管民事纠纷权限的原则。

中文名
主管
权限
法院审判法律规定范围内民事纠纷
外文名
executive director

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