移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

单选题

人力资源社会保障行政部门制作的行政处罚决定,应当在()日内报送上一级人力资源社会保障行政部门备案。

发布日期:2020-04-11

人力资源社会保障行政部门制作的行政处罚决定,应当在()日内报送上一级人力资源社会保障行政部门备案。
A

5

B

7

C

10

D

15

试题解析

行政处罚

根据《行政处罚法》第二条的规定,行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。这是首次以立法的形式明确“行政处罚”的定义。

中文名
行政处罚
定刑依据
程序法
外文名
administrative penalty

行政部门

行政部门或称为执法部门的工作就是执行法律,是三权分立中的其中一部份。在现代社会,负责执行法律的公共机构通常称为政府,执行由立法部门订立的法律。

中文名
行政部门
性质
执行法律
外文名
The administrative department of
类别
职位

社会保障

商业医疗保险是社会医疗保险的延伸和补充。没有强制性,是一种完全建立在自愿基础上的商业行为。

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

CMS专题

CMS专题

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

暂无相关推荐~

人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的事项?

人力资源社会保障行政部门采取随机抽取()、随机选派()的方式实施监督检查。

公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。

人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门()向社会公布一次重大劳动保障违法行为。

人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门()向社会公布一次重大劳动保障违法行为。

国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的()工作。

人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,可以采取下列措施()。

根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门实施监督检查,监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果不可以通过国家企业信用信息公示...

根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门和有关主管部门及其工作人员不依法作出行政许可决定的,对直接负责的领导人员和其他直接责任人员依法给予处分。

根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门采取随机抽取()、随机选派()的方式实施监督检查。