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单选题

下列几种绩效评价方法中,属于相对评价方法的是()。

发布日期:2021-11-23

下列几种绩效评价方法中,属于相对评价方法的是()。
A

关键事件法

B

强制分布法

C

行为锚定等级评价法

D

特征法

试题解析

绩效评价方法

绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对中央部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。

中文名
绩效评价方法
适用领域
企业管理
常用方法
图形等级、交替排序、配对比较、强制分布等
外文名
performance appraisal method
所属学科
管理学
原则
客观性、易于操作、易于区分等

相对评价

相对评价是在被评价对象的群体中建立基准(通常均以该群体的平均水平作为这一基准),然后把该群体中的各个对象逐一与基准进行比较,以判断该群体中每一成员的相对优势。

几种

几种是一个汉语词语,读音是jǐ zhǒng,指相似项目的不同或区别。

中文名
几种
解释
指相似项目的不同或区别
拼音
jǐ zhǒng

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