多选题
内部招聘的优点有（ ）。
发布日期：2021-03-13
给员工提供晋升的空间和机会
管理者对员工的才能和品质有深入了解
减少招聘工作的宣传费用
为企业输入新血液和新思想
提高企业员工的忠诚度
试题解析
内部招聘
内部招聘是指在单位出现职务空缺后，从单位内部选择合适的人选来填补这个位置。所谓内部招聘可以分为广义和狭义上的：广义上的内部招聘是指公司内部员工自荐或推荐亲朋好友及子女到公司工作；狭义上的内部招聘是指招聘范围仅限于公司内部在岗员工，相当于人员内部调动，任何方式必要岗位必须及时补充以免缺失，内部招聘有时只可解燃眉之急。内部招聘具体又分为提拔晋升、工作调换、工作重换和人员重聘几种方法。随着外部招聘风险和招聘成本越来越大，现在很多企业已开始青睐于内部招聘，尤其是对那些身处经济欠发达地区，人才资源匮乏，知名度较低，招聘资金预算有限的企业更是如此。甚至有些著名的大公司也通过人才培养和储备的形式为高层次职位谋求合适人选。毕竟，通过内部招聘一方面可以鼓舞员工士气，调动员工的工作积极性，另一方面也有利于提高招聘工作的正确性和有效性，降低企业的招聘风险，节约招聘成本。同时也可使企业对员工的培训投资取得合理回报
- 中文名
- 内部招聘
- 方法分类2
- 工作调换
- 方法分类1
- 提拔
- 方法分类3
- 人员
优点
优点是一个汉语词汇，拼音为yōu diǎn，指的是人的长处、好的地方，其与缺点相对，或者事物实用或者好的方面。
- 中文名
- 优点
- 拼音
- yōu diǎn
- 释义
- 它是指是指人的长处、好的地方。
- 外文名
- advantage
- 词性
- 名词
标签： "暂无标签"
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
其他考试
产品转换率
根据现行合同价款的调整要求，承包人采购材料和工程设备的，应在合同中约定主要材料或工程设备价格变化的范围和幅度，如没有约定，则单价变化超过( )时，超过部分应做相应的调整。
遇特殊情况，（）有权减收行李、包裹保管费。
阐述信息系统资源观。
流量的测量方法有（）。 堰测法有（）。
建设和谐文化是建设社会主义和谐社会的主要任务。（ ）是建设和谐文化的根本，是社会主义意识形态的本质体现。
空洞是（）
女孩，6岁。因"乳房增大，身高增长加速近1年，阴道出血3d，来院就诊。查体：身高120cm，乳房B期，阴毛P期。手腕骨X线片示骨龄9岁。为明确诊断，最具诊断价值的检查是（）
试分析旅游目的地或企业在制定旅游促销组合策略时应主要考虑哪些因素？
癌痛治疗中，最能体现个体化原则的给药方式是（）。
一级造价工程师职业资格考试如何报名？
一级造价工程师职业资格考试科目和报名条件介绍
领取广西2022年度经济专业技术资格考试（高级）合格证明的通知
甘肃省公布2022年度经济专业技术资格考试（高级）合格标准等有关事项的通知
关于湖南省经济专业技术资格考试报名和缴费时间顺延的公告
2022年陕西省初中级经济资格考试报名温馨提示
2022年度初、中级经济专业技术资格考试西藏考区报名工作的通知
2022年河北省经济专业技术资格考试考务工作的通知
2022年湖南省经济专业技术资格考试考务工作的通知
关于2022年度经济专业技术资格考试考务工作的通知