此试题出现在
其他考试
如果看到下述IE内容,哪些说明是正确的physicalChannelCapability{fdd-hspdschunsupported:NULL,tdd384-hspdschunsupported:NULL,tdd128-hspdschsupported:6},()
某施工企业定额水平高于当地现行的预算定额水平,这说明该企业的()。
逐步判别的基本思想是什么?
某大学的支出,应归入()类。
治疗假丝酵母菌外阴阴道炎可选( )。
控制器有哪些基本功能?它可分为哪几类?分类的依据是什么?
下列选题中从普通财会人角度选题的是()。
《工伤保险条例》不属于法律的范畴。
企业在国际市场营销中需特别考虑的因素是()。
患者男性,50岁,左侧面部阵发性剧痛2个月,每次发作为突然出现,呈触电样,剧痛难忍,持续数秒钟后可自行缓解,进食及刷牙可诱发,应选什么药物治疗最佳()
生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的,责令限期改正,可以处()的罚款。
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派...
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,劳务派遣单位应当对被派...
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()的教育和培训。
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,经考试合格方准上岗作业...
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,经考试合格方准上岗作业...
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()的教育和培训。
生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利,不必履行生产经营单位从业人员的义务。
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务。
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》从业人员的权力。