单选题
人员管理的基本原则不包括（）
发布日期：2021-03-26
A
职务要求明确原则
B
责权利一致原则
C
优化组合原则
D
公平竞争原则
E
用人之长原则
试题解析
基本原则
基本原则，是整个法律体系或者某一法律部门所适用的、体现法的基本价值的原则。
- 中文名
- 基本原则
- 类别
- 法学术语
人员管理
人员管理是公共组织编制管理的核心内容。人员管理的精要是将合适的人员配备到合适的职位上，并让其从事合适的工作，从而实现“人适其位，位得其人”。人员管理，是指依据公共组织编制法规，按照公共管理职能调整和机构设置的需要，通过法定程序，确定公共管理人员数额、结构比例、领导职数。
- 中文名
- 人员管理
- 作用
- 提高凝聚力
- 归属
- 公共组织编制管理
- 外文名
- personal management
- 管理制度
- 安全生产员工管理和生产管理
- 精要
- 人适其位，位得其人
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