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单选题

劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

发布日期:2021-03-12

劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位...
A

百分之三十

B

百分之五十

C

百分之六十

D

百分之八十

试题解析

试用期

试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。

中文名
试用期
术语分类
法律<劳动
期限
30-60天 (根据时间确定)
外文名
period of probation
法律根据
中华人民共和国劳动合同法
试用次数
仅一次

工资

工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。2016年中国员工工资将平均增长8% 涨幅全球第一。

中文名
工资;薪水
分类
计时工资
形式
现金、银行存款、五险一金等
外文名
Salary;Wage
性质
货币形式

低档

低档,读音为dī dàng,汉语词语,意思是等级低的,次的(商品)。

中文名
低档
释义
等级低的;次的(商品)
词性
形容词
拼音
dī dàng
外文名
of low quality
简拼
DD
反义词
高档

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