移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

单选题

终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的,补偿的月工资标准是()

发布日期:2021-03-23

终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的,补偿的月工资标准是()
A

解除或者终止前十二个月的月平均工资,月平均工资低于当地最低工资标准的,按照最低工资标准确定

B

按照当地最低工资标准确定

C

合同约定的工资

D

解除或者终止前一个月的工资

试题解析

解除劳动合同

解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除,多数国家都有自己的立法规定,并有各自严格的限制条件和程序。

中文名
解除劳动合同
外文名
Dissolve A Labor Contract

支付

支付,汉语词语,拼音是zhī fù,意思是付出、付给,多指付款,是发生在购买者和销售者之间的金融交换,是社会经济活动所引起的货币债权转移的过程。支付包括交易、清算和结算。

中文名
支付
词性
动词
拼音
zhī fù
同义词
付出
反义词
领取

经济

简单地说,经济就是人们生产、流通、分配、消费一切物质精神资料的总称。这一概念微观指一个家庭的财产管理,宏观指一个国家的国民经济。在这一动态整体中,生产是基础,消费是终点。经济(英语:Economy;日语:経済;平假名:けいざい;俄语:экономика )是价值的创造、转化与实现。人类经济活动就是创造、转化、实现价值,满足人类物质文化生活需要的活动。

中文名
经济
拼音
jīng jì
外文名
Economy
定义
价值

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

公共事业技能鉴定考试

劳动保障协理员

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

暂无相关推荐~

劳动合同解除或终止的,用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明,证明应当写明劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限,并在30日内...

下列(  )情形下,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

劳动合同解除(终止)后,劳动合同及相关资料文本由原用人单位保存()年备查。

员工在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。()

根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。

《劳动合同法》规定的用人单位与职工解除劳动合同的方式有几种?

根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是()

职工以车谋私(含实物折算价值)()以上的,用人单位可以依照《劳动合同法》规定的程序与其解除劳动合同。