单选题
发布日期:2021-11-23
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科学
目的
有效
在企业竞争日益表现为人才竞争,培训无疑是企业提高员工素质并增强企业核心竞争力的重要手段。因此。如何提升企业培训效果是非常重要的问题。企业的培训效果却难以令人满意。造成企业培训效果不尽如人意的原因是多方面的,具体表现在:企业管理者对培训的重视程度和认识程度不够;培训目的不明确;培训的计划性和系统性差;错误选择参加培训的人员;培训方法选择不当;培训效果缺乏检查和评估。由于以上原因,最终可能会导致企业的培训费用被浪费或者培训没有达到预期的目的。培训是一个学习过程,最终的目标是让学员学到他们需要的知识并提高他们的能力,并能够及时和适当地应用到工作中去,是为了达到企业的卓越绩效,因此,提升企业培训效果不仅要在提高培训对象的个人才干上下工夫,而且要具备一整套鼓励创造卓越绩效的“组织环境和文化”,并使之与工作要求相配套。
演练,拼音是yǎn liàn,汉语词语,解释是演习,练习。
用指定的方法检验测试某种物体(气体、液体、固体)指定的技术性能指标。适用于各种行业范畴的质量评定,如:土木建筑工程、水利、食品、化学、环境、机械、机器等等。
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某建筑公司设有集团财务部、设计部、规划部、工程部、物资部、行政部这6个主要部门,当公司承接一个建设项目时由设计部、规划部、工程部、物资部、行政部各抽调人员组成项目小组进行项目开发和实施。该建筑公司所采取的组织结构为()。
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Apache的日志文件存放在()。
管理者在评估绩效时,不是评价个人对公司的贡献,而是评价个人专业水准的高下。()
根据本文,下列说法正确的是( )。
有一名53岁男患者,入院前3小时突然剧烈头痛伴呕吐,CT检查后入院,入院检查意识清,痛苦病容,四肢肌张力肌力改变不明显,项强直(+),头CT脑沟脑池有高密度影像,眼底检查玻璃体膜下片状出血。该病例诊断是()。
乙公司作为一家上市公司.按照财政部等有关部门联合颁布的《内部控制基本规范》和《应用指引》,建立并完善了企业内部控制系统。在该公司下列日常管理的控箭活动中,属于授权审批控制活动的是( )。
保证安全培训有效性的前提是安全培训的针对性。
试述矫形器的临床应用程序。
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说明此次应急救援演练现场应采取哪些应急措施。
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指出本案的应急救援演练中存在的问题。
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