单选题
被认为是规范和调整劳资利益关系的最好形式是（）。
发布日期：2021-03-13
平等协商
集体谈判
注重和谐与合作
核心价值观
试题解析
利益关系
利益关系是指社会不同主体之间的利益格局或利益结构。表现为纵横两个层面。纵向利益关系包括:个人利益与群体利益的关系,不同阶层群体利益之间的关系,个人利益、社会利益和国家利益之间的关系;横向利益关系包括:个人与个人之间的利益关系,同一阶层不同群体之间的利益关系等。利益关系是一切社会关系中最基本的关系,也是最深层次的关系,是一切社会关系的基础。在社会生活中,不同利益主体基于不同的社会关系,会形成不同的社会群体,从而产生各自的共同利益。
- 中文名
- 利益关系
- 特征
- 基本性、普遍性、永恒性、历史性
- 发生条件
- 利益主体之间的互动性
- 性质
- 社会产物
- 地位
- 历史前进的动力之源
- 核心
- 物质利益
规范
规范，有名词、动词、代词等词性。意指符合逻辑，客观、真实、全面、完整、准确、及时，达标。明文规定或约定俗成的标准。如：道德规范、技术规范等。或是指按照既定标准、规范的要求进行操作，使某一行为或活动达到或超越规定的标准。如：规范管理、规范操作。形容词：公司的管理很规范，这篇文章行文比较规范等等。
- 中文名
- 规范
- 规
- 尺规
- 拼音
- guī fàn
- 外文名
- Norm
- 范
- 模具
- 基本解释
- 道德规范
劳资
劳资（注音：ㄌㄠˊ ㄗㄧ ，拼音：láo zī），汉语词语，意思：劳动工人和企业的资产所有者。
- 中文名
- 劳资
- 意义
- 劳动工人和企业的资产所有者
- 示例
- 劳资纠纷
- 拼音
- láo zī
- 注音
- ㄌㄠˊ ㄗㄧ
- 英译
- labour and capital
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