判断题
劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，仍应支付劳动报酬。
发布日期：2021-03-18
对
错
试题解析
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
- 中文名
- 用人单位
- 指
- 用人权利能力和用人行为能力
- 适用
- 《
- 外文名
- Employers
- 运用
- 劳动力
劳动合同
《劳动合同》是2006年中国检察出版社出版的劳动者权益法律保护专辑系列丛书图书之一，本书作者为赵汝琨。
- 书名
- 劳动合同
- 作者
- 赵汝琨
- 类别
- 法律
- 定价
- 10元
- 出版时间
- 2006年1月1日
- 开本
- 32
- 正文语种
- 中文简体
- 图书重量
- 159 g
- 纸张
- 胶版纸
- 别名
- 法律帮助一点通--劳动合同
- ISBN
- 9787801855176
- 页数
- 156页
- 出版社
- 中国检察出版社
- 装帧
- 平装
- 丛书名称
- 劳动者权益法律保护专辑
- 图书尺寸
- 20.3 x 14 x 0.6 cm
- 字数
- 5000千字
无效
《无效》是集换式卡牌游戏《游戏王》的一张通常陷阱卡。
- 中文名
- 无效
- 类别
- 游戏王卡片
- 外文名
- 无効（むこう）
- 发行公司
- 科乐美
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下列情形中，劳动者提出或者同意续订､订立劳动合同的，除劳动者提出固定期限劳动合同外，用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是（）｡
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