行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。
“五常法”管理的目标是把所有的物品都维持在一个理想的水平上,值得强调的是要让每一个人自己做自己的事情和确定自己的解决问题的方法。
()即做人的基本修养,主要体现在一个人对自己、他人和社会的认识、态度和行为准则当中。
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。
()发生在人们将一个人与另外一个人去进行对比。而不是与客观的标准去进行对比的时候。
在jquery中指定一个类,如果存在就执行删除功能,如果不存在就执行添加功能,下面哪一个是可以直接完成该功能的()
()和()有机地、综合地体现在一个人身上,就构成了一个人完整的个性心理。
角色中断,是指在一个人前后相继所承担的两种角色之间发生了矛盾的现象。根据上述定义,下列属于角色中断的是()。
角色中断,是指在一个人前后相继所承担的两种角色之间发生了矛盾的现象。根据上述定义,下列属于角色中断的是()。
我国《刑事诉讼法》规定,人民法院审理公诉案件,应当在受理后一个月以内宣判,至迟不得超过三个月。