工作岗位横向分类的程序包括①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。排序正确的是()。
下列是关于评分法的具体步骤,排列正确的是() ①确定工作岗位评价的主要影响因素; ②对各评价因素区分级别并赋予点数; ③确定工作岗位评价的具体项目; ④对评价项目分别给定权数; ⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。
工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的()
叫班作业人员做到“六不准”:一不准闲杂人员进入叫班室;二不准做与工作无关的事项;三不准擅离工作岗位;四不准看书、报;五不准闲谈打闹;六不准打盹睡觉。
会计电算化实施后,工作岗位可以分为基本会计岗位和电算化会计岗位,()属于基本会计岗位。
一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是( )。
以下情况聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
一个人走上工作岗位,进入(),就意味着要其对社会承担一定的责任。
会计工作岗位轮换办法是内部会计控制岗位责任制度内容之一。
新工(含临时工、劳务工)、调整工作岗位或离岗()以上的员工重新上岗前,必须进行三级安全教育、培训,并经考试合格后方可上岗作业。