实施职业生涯规划可以分哪几个步骤()①扬长避短,②寻找差距,③弥补差距,④有具体施工图
职业定位应注意的事项() 1.依据客观现实 2.比较坚定 3.扬长避短 4.审时度势、及时调整
()是指我们在追求职业目标的过程中,应该注意扬长避短,从而以最少的代价获得最大的收益。
旅游企业的管理者要了解和掌握员工的气质类型,安排适合其气质类型的工作,扬长避短。
各种标准应当相互补充,扬长避短,共同构成一个完整的整体,反映了标准体系的配套性特征。这是绩效评价标准体系的()特征。
分析自己属于哪种人格类型,如何扬长避短?
可提供对应试者如何扬长避短,提高管理绩效的良好建议的测验是()
邻里效应中存在对孩子成长的积极因素和消极因素,家长应扬长避短、善加利用。
“以人为本”的学生观要求教师要从学生的实际情况、个别差异出发,有的放矢地进行有差别的保育教育,使每个学生都能扬长避短。这体现了“以人为本”的()。
努力认识自己,是一个自己不断成长的过程。个体只有正确认识自己,才能更好的扬长避短,不断自我完善。