从法律角度看,企业的招工简章或就业规则()。
拟定招工简章,进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段?()
拟定招工简章,进行"安民告示 "。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段?()
我国出现招工难这一现象,是多种因素叠加的结果。
坚持校企合作基本办学制度,实现校企共同招生招工、共商专业规划、共议课程开发、()、共评培养质量的目标。
拟定招工简章,进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段?()
企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。
某经编厂在招工广告中写道"本厂招收女工15—25,周岁,男工18—28周岁",该厂招工年龄标准合法吗?
根据就业促进法等法律,下列甲公司招工行为中,符合法律规定的是( )。
建筑施工企业可将招工权下放到项目部和作业班组。