某企业本月生产完工甲产品200件、乙产品300件,月初月末均无在产品,该企业本月发生直接人工成本6万元,按定额工时比例在甲、乙产品之间分配,甲、乙产品的单位工时分别为7小时、2小时,本月甲产品应分配的直接人工成本为()万元。
甲公司是一家制造业企业,生产W产品,生产工人每月工作22天,每天工作8小时,平均月薪13200元,该产品的直接加工必要时间每件3小时,正常工间休息和设备调整等非生产时间每件0.2小时,正常废品率8%,单位产品直接人工标准成本为()元。
某公司生产A产品的6月份的成本资料如下:(1)单位产品标准成本A产品的预算产量的工时标准为900小时,制造费用按工时分配(2)6月份实际产量18件,实际耗用材料800千克,实际工时820小时,实际成本如下:计算直接人工效率差异和工资率差异。
甲公司是一家模具制造公司,正在制定某模具的标准成本。加工一件该模具需要的必不可少的加工操作时间为78小时,设备调整时间为2小时,必要的工间休息为5小时,正常的废品率为5%。该模具的直接人工标准工时是()小时。(结果保留两位小数)
某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是()。
B公司生产乙产品,乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示。乙产品直接人工标准成本资料假定B公司实际生产乙产品10000件,实际耗用总工时25000小时,实际应付直接人工工资550000元。计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。