公共行政领域从最初排斥(),到接受伦理规范作为行政活动的标准,实现了“事实”与“价值”的融合。公共行政活动从最初崇尚“效率”,到追求()的社会价值,完整的行政伦理目标至此形成。伦理目标的确立,为行政人员履行职责的行为提供了()
行政人员督查工作的地位和作用主要表现为();();();()。
在亚里士多德看来,行政人员任用的原则包含()
简述行政人员的德性与行政良心的关系。
行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的()的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。
行政人员的社会属性决定了他的理想人格不是在()环境里形成的,社会大环境对行政人员行政人格的形成有重要影响。其中,()因素起关键作用。
库珀认为,后现代社会中的行政人员,经常被动地卷入政治活动,这种压力和动力驱使行政人员更多的介入()。
行政伦理观具体表现在行政人员与行政机关等公共行政主体的()中,并以()和()形式出现。
如何理解行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为道德责任的有效途径?
()是指通过行政人员行为表现出来的成果。通常指工作成果、工作效率、工作负荷等。