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其他类 | 人力资源管理师

单选题 绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法,就是( )

A

对考核等级或记分进行合理限制

B

对考核内容进行合理限制

C

C.对考核对象进行合理限制

D

对考核时间进行合理限制

多选题 人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括()。

A

经济环境

B

企业的行业特征

C

科技环境

D

企业的发展战略

E

社会文化

单选题 网络型组织与一般流程型组织不同,它是一种()组织。

A

利润驱动型

B

产品竞争型

C

市场驱动型

D

消费导向型

多选题 参谋具有( )。

A

建议权

B

控制权

C

监督权

D

咨询权

E

命令权

单选题 人力资源规划的含义与功能人力资源规划的主要工作是( )。

A

提高工作生活质量

B

制定必要的人力资源政策和措施

C

制定合理的工资政策

D

制定岗位分类计划

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