单选题 从性质上看，公务员培训是（）

单选题 企业与媒体之间的关系，也被称为企媒关系的是（）。

单选题 甲公司、乙公司均系丙公司（属以发起设立方式设立的股份有限公司）的投资股东，在丙公司全部股本金中，甲公司持有股份55％、乙公司持有18.12％。经丙公司董事会会议决议任命甲公司人员为董事长、法定代表人；并由董事长提名任命甲公司人员为总经理。甲公司在2008年6月30日向丙公司借款达3971万元。2008年8月20日，甲公司与丙公司签订《债权债务处理协议书》，丙公司同意甲公司以其房产作价抵偿。乙公司不认可该协议，并要求丙公司董事会责成经营管理层在产权过户后迅速组织评估。2010年3月7日，丙公司监事会召开会议决定对抵债房产进行评估。4月17日，乙公司代表非控股方主张，甲公司利用担任丙公司董事长、总经理的优势地位，与丙公司进行大量关联交易，甲公司以低值高估的房产作价抵债，侵犯公司利益。因甲公司为控股股东，丙公司称无法起诉甲公司。经丙公司非控股股东特别会议决定，委托乙公司作为非控股股东代表行使诉权；诉讼请求确认被告甲公司利用优势地位进行关联交易的行为构成对原告乙公司的侵权，判令被告甲公司返还给第三人丙公司损失并承担诉讼费。诉讼中经法院委托评估抵债房产价值为1119.74万元。维护股东的利益，保证股东的利益最大化，是企业最重要的责任。因此，追求股东利益最大化是实现丙公司其他利益相关者利益的（）。

单选题 以下选项中不属于非口头语言沟通方式的是（）.

单选题 世界著名跨文化与管理专家Geert Hofstede把文化比喻成洋葱，有四层。其中第二层是（）.

单选题 美国公司对员工培训工作十分重视，尤其重视（）方面的培训。

单选题 下列各项中不是人才本土化目的的一项是（）。

判断题 文化冲突的阶段分为蜜月期、痛苦期、适应期、交融期。