单选题 在上题的表中,假如上述两人中朱某四个结构分数中,素质结构为25分、其他结构不变,总分为99分,蔡某的各结构得分不变,总分仍为100份,若按总分顺序进行人才选拔,应该选()
朱某
蔡某
两者都选
两者都不符合要求
单选题 面试已经突破了面对面的问答形式,多数地方以面谈问答为基础,引入答辩式、演讲式、辩论式等辅助形式,这是面试的()发展趋势。
程序规范化
内容全面
试题的顺应化
形式多样化
单选题 在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是()
人员测评的标量
人员测评的准则
人员测评的有指数导工作
人员测评指标
多选题 制订招聘选拔方案的主要内容、范围有()
选拔内容是所聘职位的主要任职条件
确定选拔评价的标准
选择有效而经济的测评方法
设计好选拔评价的程序
确定好选拔评价的方案
单选题 人员素质测评的功能包括()
核实、预测、错误纠正
评定、诊断、预测
评定、判断反馈、核实
纠正错误、核实、预测
单选题 基于胜任力模型的面试过程必须是()
结构化的面试过程
非结构化的面试过程
开放式的面试过程
封闭式的面试过程