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其他类 | 企业培训师考试

多选题 按照测评的目的和用途可以把测评划分为()

A

选拔性测评

B

诊断性测评

C

配置性测评

D

鉴定性测评

E

开发性测评

多选题 党的十六届五中全会指出,要建立以()的技术创新体系,形成自主创新的基本体制框架。

A

企业为主体

B

市场为导向

C

创新为目的

D

产学研相结合

单选题 在面试过程中,当面试考官受到应聘者的人身攻击时,面试考官应该()

A

据理力争,显示自己的权威

B

不要反驳,尽量继续控制谈话

C

对应聘者进行人身攻击,以牙还牙

D

愤然离场,以示抗议

单选题 哪项是一般职业能力测验的测试内容()。

A

人际关系处理能力

B

空间感知能力

C

领导决策能力

D

日常行为能力

单选题 构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,行为事件访谈法是由()开发。

A

德鲁克

B

麦克里兰

C

理查德.鲍伊兹

D

塞尼.M.斯潘塞

单选题 在所有测评方式中,()获得的信息量最多、利用率最高。

A

问卷法

B

面试法

C

综合分析

D

试用

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