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其他类 | 人力资源管理师

单选题 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,其领导关系按( )方式建立

A

平行系统

B

垂直系统

C

O型系统

D

X型系统

多选题 下列下属行为科学理论研究的是()

A

期望理论

B

双因素理论

C

成就需求理论

D

需求层次理论

E

科学管理理论

多选题 与传统的绩效评价体系相比,平衡计分卡增加了()指标。

A

财务

B

客户

C

内部流程

D

外部流程

E

学习和成长

多选题 组织职业生涯管理的任务包括()。

A

帮助员工开展职业生涯规划与开发

B

确定职业需求规划

C

对员工职业生涯发展进行定期评估

D

员工工作岗位与职业生涯的调试

E

员工职业生涯与技能培训开发

单选题 ()是通过其成员的共同合作来承担某项工作或某个工作流程。

A

平行团队

B

流程团队

C

项目团队

D

虚拟团队

单选题 ( )不是贯彻绩效管理的策略

A

吸收员工代表参与绩效管理的设计过程

B

高层领导必须对绩效体系有充分的理性认识

C

使中层对绩效管理充满信心并掌握足够的方法

D

使上下游企业理解绩效管理的意义并取得支持

单选题 采用投资策略的企业,适合的企业文化类型为()。

A

官僚式+家族式

B

发展式+市场式

C

官僚式+市场式

D

家族式+发展式

多选题 战略性绩效管理系统的构成要素是()。

A

组织架构

B

组织文化

C

战略目标系统

D

绩效管理系统

E

绩效管理工具

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