单选题
企业发展要素中不包含（）。
A
人员
B
资金
C
信息
D
公民
单选题
培训评价是有目的的系统活动，其最直接的目的是（）。
A
引导职业培训工作向服务于经济社会需要和促进经济社会进步的方向发展
B
提高职业培训工作质量，促进就业和再就业工作
C
提高职业培训工作整体水平和整体效益
D
促进人的全面发展、提高全民族科学文化素质水平、建设终生学习社会
多选题
培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求（）
A
课程目标必须在培训项目的目标框架内设计
B
培训课程具有理论性和系统性
C
课程开发对培训项目有创造性发展
D
课程目标是培训目标的总和
单选题
（）属于培训教材开发基础性工作的内容。
A
教材整理工作
B
相关培训信息的搜集工作
C
教材编写工作
D
管理性工作
单选题
由受训者完成某一课题研究报告，通过这一报告对其做出评价的效果测定方法是（）。
A
报告法
B
作品审查法
C
书面测试法
D
实际操作法
单选题
在以下观念中正确是：（）。
A
人是成本
B
人是资源
C
人是多余
D
人是祸害
单选题
培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、（）、行业、公共组织。
A
企业
B
协会
C
岗位
D
组织
单选题
职业道德在一个人在从事职业活动中应遵循的（）。
A
行为准则
B
商务礼仪
C
职业建议
D
职务说明
单选题
关于道德的说法中，正确的是（）
A
道德是处理人与人之间、人与社会之间关系的特殊行为规范
B
道德总是发展变化的，因此判定一个人的道德优劣是不可能的
C
道德中的“应该”与“不应该”因人而异，没有共同道德标准
D
在维护社会秩序上，道德只起表面作用，难以深入人心
