单选题 英国的最低工资标准实行()。
小时标准
周标准
月标准
.年标准
多选题 任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括()
必备知识分析
必备能力分析
必备心理素质分析
必备身体素质分析
单选题 ()环节设定绩效指标和绩效标准
绩效考核
绩效计划
绩效实施
绩效反馈
多选题 工作分析的信息来源包括()。
职位分类资料
公司文件
职位类型
职位数量
人员信息
单选题 职业危害中的噪音危害属于()。
生产过程中的危害
生产场所中的危害
生产管理中的危害
生产成本中的危害