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其他类 | 人力资源管理师

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多选题 有效的信息反馈应具有的特征为()。

A

针对性

B

及时性

C

真实性

D

主动性

E

适应性

单选题 目前培训评估中最为常用的一种方式是()

A

反映评估

B

学习评估

C

工作评估

D

结果评估

单选题 以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是( )。

A

质量管理

B

劳动保护的规定

C

户籍制度

D

安全生产的规定

单选题 如果两个或两个以上的方法得出一致的结论,那么选拔过程可以被称为()

A

具有预测效度

B

可信

C

多余

D

有内容效度

单选题 在招聘员工时,()是一项重要的考虑因素。 

A

性别

B

工作经历

C

个人特点

D

身高

单选题 实现企业民主管理,提高企业经济效益的重要途径是()

A

薪酬结构设计

B

谈判工资制

C

工作分析

D

岗位评价

多选题 为了提高和保证绩效面谈的质量和效果,考评者应当做好()。

A

拟订面谈计划

B

收集各种与绩效相关的信息资料

C

预先告知被考评者面谈的时间

D

预先告知被考评者应准备的各种绩效记录

E

预先告知被考评者面谈的地点

单选题 下列不属于传统招聘媒介的是()

A

报纸

B

杂志

C

电视

D

网络

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