多选题
实行报酬激励可以采用多种形式，它包括（ ）。
A
表扬
B
加薪
C
发奖金
D
提高福利水平
E
晋升职位
判断题
X理论与Y理论称为双因素理论。（ ）
A
对
B
错
多选题
领导者的影响力来源有（ ）。
A
法定权
B
奖励权
C
强制权
D
个人影响权
E
自主权
多选题
属于Y理论的假设的是（ ）。
A
员工以自我为中心
B
员工天性懒惰
C
员工视工作为娱乐
D
员工一般愿意承担工作任务
E
员工善于在工作中运用脑力和体力
单选题
（ ）理论是基于努力、绩效、结果之间的关系。
A
公平理论
B
期望理论
C
强化理论
D
双因素理论
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