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国际商务专业知识

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单选题 根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇,多势多得,这种激励形式是(  )

A

强化激励

B

认同激励

C

公平激励

D

成就激励

名词解释题 认同激励

单选题 下列属于内在激励的是(  )。

A

人们内在价值的感觉

B

提升

C

停薪留职

D

奖金

单选题 人类行为模式的基本结论显示,人类行为的根源是(  )。

A

理想

B

愿景

C

动机

D

需要

多选题 要真正激励员工,就必须满足属于激励因素的需要,如(  )。

A

工资

B

成就

C

成长

D

挑战性的工作

E

奖金

单选题 从期望理论中,得到的最重要启示是(  )。

A

目标效价高低是激励是否有效的关键

B

期望概率的高低是激励是否有效的关键

C

存在着负效价,应引起领导者注意

D

应把目标效价和期望概率进行优化组合

多选题 根据马斯洛的需求层次理论,将人们的需求划分为(  )。

A

生理的需要

B

安全的需要

C

社会的需要

D

自我实现的需要

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