白银市白银区教育系统2020年中小学、学前教育招聘人才考核形式

面试考核

1.考核时间及地点以准考证规定为准。

2.面试考核采取现场说课和答辩的方式进行，音体美专业的除现场说课和答辩外还需进行个人才艺展示。说课时间为8-10分钟，答辩时间为3-5分钟，音乐个人才艺展示3分钟（主题自定，形式不限）。总分100分，成绩精确到小数点后两位。划定最低控制线，控制线为60分，成绩低于60分的不予引进。

说课内容为2020年度秋季学期现行教材。

㈣考察和体检

1.考察。各岗位按照总成绩从高分到低分等额确定考察人员名单。由白银区教育局负责对拟引进人才人员进行考察，并进行资格复审，同时写出考察评语。要按照德才兼备以德为先的标准，根据拟引进人才岗位要求，采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等。考察后，应写出书面考察意见。考察不合格的，取消引进资格，不再进行递补。

2.体检。考察结束后，由白银区教育局统一组织在市级以上具备体检资质条件的医疗机构中进行，体检标准和项目按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检标准通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予引进或取消其引进资格。体检不合格者，不再递补。体检时间另行通知，体检费用自理。