1、特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之韹差距构成()(单选题)
A. 培训需求
B. 需求
C. 培训
D. 需求分析
试题答案:A
2、开发性素质测评,也可以称为(),主要是为人力资源开发提供科学与可行性依据。(单选题)
A. 选拔性素质测评
B. 配置性素质测评
C. 诊断性素质测评
D. 勘探性素质测评
试题答案:D
3、“掌握学习”教学模式的实现条件为:师生双方对“掌握学习”都要抱有信心,确定所教学科的内容、目标和测量手段,为掌握()。(单选题)
A. 确立目标
B. 制定计划
C. 制定方法
D. 确立模式
试题答案:B
4、现代科学技术发展的特点主要包括()。(多选题)
A. 规模宏大
B. 多样化
C. 发展速度特别快
D. 质量高和结构变化快
试题答案:A,B,C,D
5、企业培训教学管理的物质系统包括()(多选题)
A. 企业培训的电脑、投影仪
B. 企业培训的教学场所
C. 企业培训的教学设备
D. 企业培训的工具、装备
E. 企业培训的各种材料
试题答案:B,C
2024高级企业培训师(一级)真题模拟04-18
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