题库
  • 题库
  • 考试

移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

其他类 | 企业培训师考试

科目：

助理企业培训师（三级）

[切换]
高级企业培训师（一级） 助理企业培训师（三级） 企业培训师（二级） 企业培训师考试综合练习
题库
练习
章节题库
考试
资讯
真题模拟 考试条件 考试指导
首页 /其他类 /企业培训师考试 /助理企业培训师（三级）

真题模拟

2022助理企业培训师（三级）真题模拟05-17

发布时间： 2022-05-17 05:00:16 发布人：
2022助理企业培训师（三级）真题模拟05-17

1、（　）是按特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距（单选题）

A. 绩效差距

B. 确认差距

C. 培训需求

D. 培训预测

试题答案：C

2、（）要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题（单选题）

A. 培训需求预测

B. 培训需求分析

C. 培训项目选定

D. 培训项目策划

试题答案：D

3、培训质量管理工作是通过对（）的控制，保证培训质量的所有活动。（单选题）

A. 工作氛围

B. 培训过程

C. 工作效率

D. 培训目标

试题答案：B

4、道德作为调节社会关系的重要手段，道德调节能够弥补法律调节的不足，其意思是说（）。（单选题）

A. 道德调节无所不能，法律调节多有局限性

B. “吃软不吃硬”是人的心理特点，所以道德调节更有效

C. 道德比法律的适用范围广，调节具有事前性

D. 道德存在的历史比法律更久远

试题答案：C

5、培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。（单选题）

A. 方向性原则

B. 社会需求原则

C. 指导性原则

D. 客观性原则

试题答案：A

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/1281068

分享到： 微信 QQ空间 新浪微博

/ 下一篇 /

扫码关注不迷路

  • 题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

推荐考试

专升本 法律知识法治建设知识竞赛 乡镇中医执业助理医师 咨询工程师 内科护理主管护师(中级) 主管中药师 临床医学学科综合水平 法学 个人寿险规划师 教育学
相关试题 相关资讯

烧伤深度的估计.最常采用    (    )

下列关于冻伤分度的说法中，正确的是    (    )

热射病的体温可高达()或以上。

轻症中暑，病人体温多为    (    )

　　简述冻伤的现场处理。

电击对人体造成的伤害程度与下列哪项无关    (    )

　　电流对人体的伤害，分为()和()两种类型。

关于电击伤,下列说法中正确的是    (    )

　　简述重症中暑的分类。

　　()是淹溺者猝死的常见原因。

2024助理企业培训师（三级）真题模拟04-18

2024助理企业培训师（三级）真题模拟04-17

2024助理企业培训师（三级）真题模拟04-16

2024助理企业培训师（三级）真题模拟04-15

2024助理企业培训师（三级）真题模拟04-14

2024助理企业培训师（三级）真题模拟04-13

2024助理企业培训师（三级）真题模拟04-12

2024助理企业培训师（三级）真题模拟04-11

2024助理企业培训师（三级）真题模拟04-10

2024助理企业培训师（三级）真题模拟04-09