1、 在全面薪酬体系中,股票期权属于() (单选题)
A. 成果型薪酬
B. 过程型薪酬
C. 直接经济薪酬
D. 间接经济薪酬
试题答案:C
2、
依据舒伯的观点,下列哪项不属于生涯的构成层面? ( )。
(单选题)A. 时间
B. 经历
C. 投入程度
D. 价值观
试题答案:D
3、
(2015.4多27)绩效考核中常见的问题有 ( )
(多选题)A. 晕轮效应
B. 近因效应
C. 趋中效应
D. 蝴蝶效应
E. 鲶鱼效应
试题答案:A,B,C
4、
战略性人力资源管理的衡量标准包括 ( )
(多选题)A. 基础工作的健全程度
B. 组织系统的完善程度
C. 领导观念的更新程度
D. 综台管理的创新程度
E. 管理活动的精确程度
试题答案:A,B,C,D,E
5、
在职业生涯中期,每个人都经历了较长时间的职业工作,也面临着新的职业角色选择,这些角色选择包括 ( )
(多选题)A. 继续留在原岗位上
B. 进入销售领域
C. 通过一定的方式使自身的技能通用化
D. 离开原岗位,寻找新的职业角色
E. 进入行政管理领域
试题答案:A,C,D,E
202400147人力资源管理(一)真题模拟04-18
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