2022助理企业培训师（三级）真题模拟05-21

1、新员工导向培训与组织社会化之间不同之处为（）。（单选题）

A. 开始时间不同

B. 培训方法不同

C. 所关注的实际内容不同

D. 培训者不同

试题答案：A

2、没有（）的传递，企业就会死亡。（单选题）

A. 产品

B. 信息

C. 资金

D. 时间

试题答案：B

3、哲学家肖伯纳说：“倘若你有一个苹果，我有一个苹果，而我们彼此交换这些苹果，那么，我们依然各有一个苹果。但是倘若你有一种思想，我有一种思想，而我们彼此交换这些思想，那么，我们每个人将有两种思想。”你对此的理解是（）。（单选题）

A. 物质交换没有意义，只有思想交换才能拓展视野

B. 团结合作不是等价交换，心灵的沟通与理解才是根本目的

C. 团结互助前提是能否增加收益，应摈弃等价交换式的互助

D. 物质交换是清晰的，而思想交换往往导致思想雷同

试题答案：D

4、（）是指通过对组织及其成员进行全面、系统的调查，以确定理想状况与现有状况之间的差距，从而进一步确定是否进行培训以及如何培训的一种方法。（单选题）

A. 必要性分析方法

B. 敏感性分析方法

C. 整体性分析方法

D. 绩效差距分析方法

试题答案：C

5、关于培训评价指标体系论述正确的是（）（单选题）

A. 强调研究方式、研究手段的灵活性

B. 在实践中比概括性问题描述更好

C. 在本质上更接近于演绎的过程

D. 能够满足被评价对象多样化需求的问题

试题答案：C