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学历语言类 | 专业技术人员继续教育公共科目

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人力资源管理继续教育

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2022人力资源管理继续教育真题模拟05-22

发布时间： 2022-05-22 05:01:21 发布人：
2022人力资源管理继续教育真题模拟05-22

1、人力资源规划的实质是促进企业实现其目标，因此它必须具有（）前瞻性和目标性，要体现组织的发展要求。（单选题）

A. 理想型

B. 理论型

C. 战略性

D. 世界性

试题答案：C

2、招聘广告设计和编写的注意事项是（）（单选题）

A. 引人注目、合法、简洁

B. 引人注目、真实、合法

C. 真实、合法、内容丰富

D. 真实、合法、简洁

试题答案：D

3、工作日志法的优点是信息的可靠性高，适用于收集有关（）等方面的信息，所需费用低。（多选题）

A. 工作职责

B. 工作内容

C. 工作关系

D. 劳动强度

E. 其它组织工作

试题答案：A,B,C,D

4、在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑（）（多选题）

A. 企业发展的需要

B. 员工持股计划实施后的投资回报率

C. 企业净资产的价值

D. 员工所享有的其他福利项目的多少

E. 员工的持股比例和认购能力

试题答案：A,B,C,E

5、（）成为当今科学发展的三大趋势。（多选题）

A. 分化

B. 交叉

C. 综合

D. 合作

试题答案：A,B,C

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/1297344

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　　()是淹溺者猝死的常见原因。

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