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助理企业培训师（三级）

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真题模拟

2022助理企业培训师（三级）真题模拟05-23

发布时间： 2022-05-23 05:01:25 发布人：
2022助理企业培训师（三级）真题模拟05-23

1、年度评价集的核心内容是培训的（），其具体标准是对口就业率和工作效率。（单选题）

A. 培训目?

B. 培训评价

C. 教学质量

D. 教学方法

E. 教学内容

试题答案：C

2、（）主要目的在于明确组织培训工作所面临的外部环境和内部条件，并提出解决问题的整体方案。（单选题）

A. 长期发展规划

B. 整体发展计划

C. 培训管理计划

D. 部门培训计划

试题答案：B

3、信息不对称可以导致（）。（单选题）

A. 价格自发调整

B. 劣质产品消失

C. 劳动力信息失真

D. 市场有序化

试题答案：C

4、关于办事公道，正确的说法是（）。（多选题）

A. 普通员工因为手中无权，不存的办事公道与否的问题

B. 在服务过程中，违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则

C. 办事公道就是把个人谋取利益与为社会服务分别开来

D. 要做到办事公道，必须在细微之处严格要求自己

试题答案：B,D

5、搞好就业服务工作应当依据的指导思想是（）。（多选题）

A. 就业服务要立足于社会

B. 就业服务要立足于市场

C. 就业服务要立足于经济

D. 就业服务要立足于人

试题答案：A,B,C,D

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/1300269

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