1、进行创新的前提条件是()(单选题)
A. 基础知识
B. 背景知识
C. 广博的知识
D. 专业的知识
试题答案:A
2、薪酬战略的目标不包括( )。(单选题)
A. 合理目标
B. 效率目标
C. 合法目标
D. 公平目标
试题答案:A
3、人力资本战略作为企业集团的( ),必须服务和服从于企业集团总体战略。(单选题)
A. 职权战略
B. 职务战略
C. 管理战略
D. 职能战略
试题答案:D
4、组织对新员工的接纳方法有( )。(多选题)
A. 正面的实绩评定
B. 分享组织的“机密”
C. 流向组织内核
D. 提升,增加薪资
E. 分配新工作,仪式活动
试题答案:A,B,C,D,E
5、企业薪酬水平的控制关系到的基本目标有( )。(多选题)
A. 企业薪酬战略的总任务和总目标的实现
B. 企业劳动力成本的控制
C. 选择并提出具有竞争力的薪酬策略
D. 对外部员工的吸纳能力
E. 各类专门人才和一般员工的吸纳和维系
试题答案:B,E
2024陕西省学法用法考试真题模拟04-18
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