1、人员素质测评对某个人某种素质的高低、强弱的评价没有绝对的评价指标尺度,而是通过个体在群体中的相对位置来判定的,因此,它具有()特点。(单选题)
A. 可比性
B. 相对性
C. 参照性
D. 模糊性
试题答案:B
2、情景教学理论主张学习应该在于:()。(单选题)
A. 如何安排强化
B. 建立认知结构
C. 自我学习
D. 教师主导
试题答案:C
3、职业道德在一个人在从事职业活动中应遵循的()。(单选题)
A. 行为准则
B. 商务礼仪
C. 职业建议
D. 职务说明
试题答案:A
4、好的培训教材具有以下哪些作用()(多选题)
A. 指导作用
B. 导向作用
C. 师生双方的良师益友
D. 传承优秀技能、知识
试题答案:A,B,C,D
5、政府劳动管理的手段主要有()。(多选题)
A. 劳动行政
B. 劳动立法
C. 劳动政策
D. 劳动监察
试题答案:A,B,C,D
2024助理企业培训师(三级)真题模拟04-18
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