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真题模拟

2022陕西省学法用法考试真题模拟05-25

发布时间: 2022-05-25 05:00:23 发布人:
2022陕西省学法用法考试真题模拟05-25

1、新员工与组织进行相互接纳的过程中,出现的问题有(  )。(多选题)

A. 对新员工的第一次正面的实绩考察与测评不予明确评定

B. 由于训练时间过长且自身能力无法展示,新员工感到不被信任和重视

C. 组织与新员工不能完全相信彼此交换的信息

D. 组织不能及时调整对下属的期望

E. 新员工在组织内没有提出建议的机会

试题答案:A,B,C,D

2、企业薪酬水平的控制关系到的基本目标有(  )。(多选题)

A. 企业薪酬战略的总任务和总目标的实现

B. 企业劳动力成本的控制

C. 选择并提出具有竞争力的薪酬策略

D. 对外部员工的吸纳能力

E. 各类专门人才和一般员工的吸纳和维系

试题答案:B,E

3、化的价值体系包括三层()(多选题)

A. 经济价值

B. 宗教价值

C. 科学、道德、艺术的价值

试题答案:A,B,C

4、沙盘推演过程中,考察的维度包括(  )。(多选题)

A. 经营管理知识掌握的程度

B. 决策能力

C. 文案撰写能力

D. 团队合作能力

E. 沟通能力

试题答案:A,B,D,E

5、文化是众多学科研究的对象,文化研究具有()的特征(多选题)

A. 跨学科

B. 交叉性

C. 延伸性

D. 总体性

试题答案:A,B,D

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