1、考察一个人能否胜任某项工作,除了要考察其能力和个人风格外,还要看他的()。(单选题)
A. 性格和素质
B. 动机和愿望
C. 学历和愿望
D. 素质和学历
试题答案:B
2、企业进行职业生涯管理主要是为了保护员工的()(单选题)
A. 短期利益
B. 长期兴趣
C. 提高技能
D. 培训需要
试题答案:B
3、下列属于培训评价素质指标的有()(多选题)
A. 是否了解培训对象的特点和要求
B. 师资队伍建设
C. 职业资格鉴定合格率
D. 培训机构的办学指导思想
试题答案:B,D
4、进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法,面谈法的主要内容是()(多选题)
A. 岗位工作目标
B. 岗位工作技艺
C. 岗位工作内容
D. 岗位工作性质、范围
E. 岗位责任F、岗位工作态度
试题答案:A,C,D,E
5、我国宪法对公民在劳动方面的()等权利做了原则性规定。(多选题)
A. 劳动权
B. 休息权
C. 劳动保护权
D. 最低工资权
试题答案:A,B,C
2024助理企业培训师(三级)真题模拟04-18
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