2022中级商业经济真题模拟06-25

1、

下列属于基本薪酬的是（  ）。

A. 奖金

B. 津贴

C. 福利

D. 职位工资

试题答案：D

2、财务管理利润最大化的缺点不包括()。（单选题）

A. 没有考虑利润取得的时间

B. 没有考虑每股收益的风险

C. 没有考虑利润和投入资本额的关系

D. 没有考虑获取利润和所承担风险的关系

试题答案：B

3、

经单位内部考核评定，中级电工王某具有从事高级电工工作的能力，所以该单位决定对其实行高级电工的工资等级。该单位对王某实行的薪酬类型是（）工资制。

A. 技术等级

B. 岗位等级

C. 谈判

D. 结构

试题答案：A

4、

国家通过对商品吞吐和各项专用基金的调节和使用，对敏感商品的市场供求进行相机抉择，以实现市场的供求稳定，在这个过程中，运用的宏观调控手段是（  ）。

A. 经济

B. 法律

C. 行政

D. 混合

试题答案：A

5、2009年6月3日，红光粮油公司与正东储运公司签订一份仓储保管合同。合同主要约定：由正东储运公司为红光粮油公司储存保管小麦6万公斤，保管期限自2009年7月10日至11月10日，储存费用为5000元，任何一方违约，均按储存费用的20%支付违约金。合同签订后，正东储运公司即开始清理其仓库，并拒绝其他单位的存货要求。同年7月8日，红光粮油公司书面通知正东储运公司："因收购的小麦不足1万公斤，故不需存放贵公司仓库，双方于6月3日所签订的仓储合同终止履行，请谅解。"正东储运公司接到红光粮油公司书面通知后，遂电告红光粮油公司："同意仓储合同终止履行，但贵公司应当按合同约定支付违约金1000元。"红光粮油公司拒绝支付违约金。双方因此产生纠纷，协商未果，正东储运公司拟采取法律手段解决，请求责令红光粮油公司支付违约金1000元，并承担相应的损失费。有关该仓储合同特征的说法，正确的有()。（多选题）

A. 保管人必须具有法人资格

B. 该合同是诺成性合同

C. 该合同是要式合同

D. 该合同是实践性合同

试题答案：A,B