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2022四级人力资源管理师真题模拟06-30

发布时间： 2022-06-30 05:00:57 发布人：
2022四级人力资源管理师真题模拟06-30

1、古时，吴王阖闾令孙子（孙武）操练宫女，孙子命吴王两个最美丽的宠姬为队长，两个队长不执行军技，嬉闹不已，导致操练失败，孙子愤而依技杀之。如果你是吴王，你会（）（单选题）

A. 适当惩处孙子

B. 赞同孙子执纪严明

C. 后悔信任孙子

D. 为两个美姬之死感到悲痛

试题答案：B

2、在现场培训中，不适用于职能管理人员的培训方式是（　　）。（单选题）

A. 工作轮换法

B. 工作指导法

C. 特别人物法

D. 个别指导法

试题答案：A

3、一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（）（单选题）

A. 0.1~0.3

B. 0.2~0.3

C. 0.2~0.4

D. 0.2~0.5

试题答案：C

4、最适用于销售人员的工资制度是（　　）。（单选题）

A. 计件工资制

B. 销售提成制

C. 结构工资制

D. 薪点工资制

试题答案：B

5、下列关于《劳动法》的正确论述有（　　）。（多选题）

A. 是调整经济关系的法律

B. 是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律

C. 是从民法中分离出来的

D. 是从经济法中分离出来的

E. 它是一个独立的法律部门

试题答案：B,C,E

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/1407597

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