2022市场营销真题模拟08-14

1、下列（）属于企业内部的变化。（单选题）

A. 客户需求

B. 对新技术的需求

C. 劳动力的供应

D. 技术进步

试题答案：D

2、领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的（）。（单选题）

A. 改革创新观念

B. 效益观念

C. 信息观念

D. 竞争观念

试题答案：A

3、某单位在一次评职称的过程中出现了问题。因为这一次评职称的名额只有一名，但是符合条件的员工却不止一个。财务部门经理，人力资源部门经理，销售经理．研发经理各自都在为自己的员工说好话，争取得到有关领导的认可，为部门争取荣誉。但是各个部门的员工反应却有所不同，小王说：“我觉得这些职称没什么用，谁爱得准得”。老李则说：”我觉得这个职称应该给我，我在公司已经有十年了，没有功劳电有苦劳吧。”小张则说：“我认为这个职称应该给现在年轻有为的人，他们才是公司未来的顶梁注”。但是就一个名额，到底评给谁呢？ 情形二：组织结构不合理和机构重叠的问题就会使多家“婆婆”共管一个“媳妇”。许多“婆婆”向同一个“媳妇”发命令，即便不产生矛盾，也会引起广泛的冲突。如有一次卫生部与轻工部颁发的关于化妆品的质量指标就互相矛盾，导致1992年3月15日爆发了一场波及全国的化妆品危机，在这次危机中，中国八大化妆品厂在10种化妆品上的损失达到了4亿元。 根据以上案例，回答下列问题。组织内部或组织之间广泛存在（）。（单选题）

A. 冲突

B. 结构不合理的毛病

C. 政策执行不当的问题

D. 资源匮乏的问题

试题答案：A

4、（）既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。（单选题）

A. 领导效能

B. 领导目标

C. 领导效率

D. 领导效果

试题答案：A

5、领导权变理论是由（）提出的。（单选题）

A. 费德勒

B. 科曼

C. 巴纳德

D. 大内

试题答案：A