1、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是()。(单选题)
A. 用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金
B. 用人单位在未订立书面合同,但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金
C. 因用人单位解散,或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金
D. 当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的,约定无效
试题答案:D
2、事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼的,仲裁委员会()。(单选题)
A. 应当加速仲裁该案件
B. 应当裁定该案件终止审理
C. 应当转交该案件
D. 立即仲裁该案件
试题答案:B
3、下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权:()。(单选题)
A. 《事业单位人事管理条例》
B. 《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》
C. 《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》
D. 《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》
试题答案:B
4、根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?()(单选题)
A. 某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B. 进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
试题答案:D
5、所有权的功能包括()(多选题)
A. 使主体自由、平等地使用和支配自己的财产
B. 使财产关系特定化和稳定化
C. 确定财产在静态上的归属关系
D. 确认和稳定财产才动态中的交换关系
试题答案:A,B,C,D
2024权益保护继续教育真题模拟03-28
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