移动端

  • 题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

科目:

题库
练习

真题模拟

202100147人力资源管理(一)真题模拟04-18

发布时间: 2021-04-18 05:34:47 发布人:
202100147人力资源管理(一)真题模拟04-18

1、

教师使用最早的、应用最广的教学方法是 ( )

(单选题)

A. 游戏法

B. 案例分析法

C. 讲授法

D. 角色扮演法

试题答案:C

2、

在面试中,探求别人态度或观点的提问方式,指的是 ( )

(单选题)

A. 清单式提问

B. 假设式提问

C. 开放式提问

D. 追问式提问

试题答案:B

3、 通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为() (单选题)

A. 物理治疗

B. 物质激励

C. 心理治疗

D. 精神激励

试题答案:D

4、

职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( )

(多选题)

A. 落实好内部晋升计划,促进员工职业生涯朝顶峰发展

B. 实施工作轮换

C. 定期召开员工座谈会,增进员工和企业的互动

D. 改善工作环境,预防职业生涯中期危机

E. 提供良好的教育培训计划,针对职业生涯中期危机,进行有效预防、改进和补救

试题答案:A,E

5、

人员素质测评中测评的内容包括( )

(多选题)

A. 人的能力水平及倾向

B. 个性特点

C. 行为特征

D. 人际关系

E. 生活状况

试题答案:A,B,C

扫码关注不迷路

  • 题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试