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真题模拟

2023四级人力资源管理师真题模拟01-26

发布时间： 2023-01-26 05:00:26 发布人：
2023四级人力资源管理师真题模拟01-26

1、（　　）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。（单选题）

A. 制度规划

B. 组织规划

C. 费用规划

D. 战略规划

试题答案：D

2、（　　）是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。（单选题）

A. 竞聘上岗

B. 岗位轮换

C. 人员选拔

D. 人员招募

试题答案：C

3、绩效管理活动的首要和关键环节是（）。（单选题）

A. 绩效计划

B. 绩效诊断

C. 绩效沟通

D. 绩效考评

试题答案：A

4、绩效考核的第一个步骤是（）。（单选题）

A. 组织诊断

B. 建立绩效标准

C. 工作程序分析

D. 考核人员的培训

试题答案：B

5、劳动争议仲裁的原则不包括（）（单选题）

A. 裁决应先行调解

B. 当事人不服仲裁，只能向法院提出诉讼

C. 在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁

D. 可能影响公正裁决的人应当回避

试题答案：C

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/1836698

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