1、某投资控股公司有300个员工,其中高级人员共有25个,在全公司投保团体健康保险的时候,该公司要求对高级人员提供更高的保障。保险公司在考虑接受时,核保人员需要明确的事项中,合理的是()。 ①参保的高级人员占全部符合投保要求的高级人员的比例要在80%以上 ②高级人员的保额要符合目前所有的法律法规以及公司政策的规定 ③三个身体最好的高级人员没有参加该团体健康保险项目是不允许的 ④高级人员的最高保额应该不超过平均保额的10倍(单选题)
A. ①②
B. ①②③
C. ①②④
D. ②③④
试题答案:C
2、保险公司在承保时,需要将准被保险人分配到期望损失概率与其最接近的被保险人一组,这就需要保险公司进行()。(单选题)
A. 承保
B. 分类
C. 核保
D. 保全
试题答案:C
3、对于分红年金保险来说,如果实际死亡率经验比预计死亡率经验高,则当期身故给付比预计高,但未来年金给付的责任减少,如果代表未来的年金给付责任的法定责任准备金与当期身故给付额度要更高,则意味着有()。(单选题)
A. 利差益
B. 死差益
C. 费差益
D. 死差损
试题答案:B
4、保险公司赔付所有直至一定数额的索赔,超过这一数额的部分由再保险公司承担的再保险方式属于()。(单选题)
A. 溢额再保险
B. 成数再保险
C. 个人超额损失再保险
D. 损失中止再保险
试题答案:A
5、保险公司在给付退保金时,之所以不将全部责任准备金退还给投保人,是基于以下原因的考虑()。 ①逆选择增加 ②可能存在保险欺诈 ③影响资金运用 ④保单获得成本需要摊还(单选题)
A. ①②③
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④
试题答案:B
2024高级个人寿险规划师真题模拟04-18
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